Социальная политика

Основные направления социальной политики Группы Компаний ГЕОСТРОЙ основываются на положении о том, что главным капиталом Предприятия являются его сотрудники. Развитие социальной сферы благотворно влияет на рост и становление Организации.

Руководство Группы Компаний понимает и принимает нужды каждого работника. Поэтому, основными задачами в области социального развития являются:

  • предоставление социальных гарантий;
  • адресная социальная поддержка, индивидуальный подход;
  • повышение качества и расширение спектра социальных услуг, предлагаемых каждому работнику.

Здоровье - главное богатство человека. Мы стремимся к предоставлению возможности самореализации и удовлетворенности результатами своего труда каждого сотрудника Предприятия, а также предлагает возможность полноценно отдыхать и поддерживать своë здоровье на должном уровне.

Действует корпоративная социальная программа, основные направления которой включают:

  • компенсация затрат на стоматологические услуги;
  • медицинское страхование (консультативные, амбулаторные, стационарные услуги в любых лечебных учреждениях Свердловской области);
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.

Наши взаимоотношения с работниками строятся на партнерстве и взаимном уважении к интересам друг друга.